CAREER

Les perspectives de carrière, selon ASSESSFIRST, de Monsieux Morieux Loïc :

DIRECTEUR DÉVELOPPEMENT DURABLE

Ce rôle de leadership est dédié à la direction et à la coordination des stratégies et initiatives de durabilité au sein d'une organisation. Il

travaille à l'amélioration des pratiques durables, à l'évaluation des impacts environnementaux et à l'engagement auprès des parties

prenantes. Une maîtrise des sciences de l'environnement, de la durabilité d'entreprise et des relations avec les parties prenantes est

essentielle.

DIRECTEUR DE LA STRATEGIE (Conseil, affaires et gestion)

Ce rôle dirige les activités de planification stratégique d'une organisation, en se concentrant sur l'élaboration et la mise en œuvre de

stratégies à long terme pour atteindre les objectifs organisationnels. Les responsabilités comprennent la conduite de recherches de

marché, la formulation de plans stratégiques et le conseil aux dirigeants sur les décisions stratégiques. Une connaissance approfondie

de la planification stratégique, de l'analyse de marché et du leadership est essentielle dans ce rôle.

DIRECTEUR DEVELOPPEMENT PRODUIT (Produit et QA)

Ce rôle supervise la création et le développement de nouveaux produits, en gérant l'ensemble du processus de développement, du

concept au lancement sur le marché. Il dirige les équipes de développement de produit, aligne les stratégies de produit avec les objectifs

organisationnels et collabore avec différents départements. L'expertise en développement de produit, en leadership et en planification

stratégique est cruciale pour ce poste.

DIRECTEUR MERCHANDISING

Marketing, publicité et relations publiques

Élabore et met en œuvre des stratégies de marchandisage pour maximiser les ventes et la rentabilité. Cela implique de superviser la

sélection des marchandises, les stratégies de tarification et la gestion des inventaires. Une solide compréhension du marchandisage, des

tendances du marché et de la gestion du commerce de détail est essentielle.